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深圳富士康科技集团

地址:深圳市富士康科技园

报名电话:17150874123


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常见问题

深圳富士康怎么样

深圳富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,

广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。

2002年起位居中国内地企业出口200强榜首(2017年进出口总额占大陆进出口总额的3。7%),

2005年起跻身《财富》全球企业500强(2018年跃居第24位)。

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守法经营
    集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立了“五条保障线”:

一、为员工购买国家法定社会保险;

二、设立集团自保基金(商业保险),为员工提供国家社保以外的补充保险;

三、设立特困员工救济金,对患病或特困员工进行项目救济;

四、设立员工互助基金,发扬“一方有难,八方支援”的精神;

五、设立员工直系亲属慰问金,将爱心延伸到员工的直系亲属。

在富士康,“五条保障线”真正为百余万员工建立起了“老有所养,病有所医,有难必救”的全方位、多层次的保障体系。

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举办劳动合同万人签约仪式
全员体检


薪酬福利
    同时,在员工自愿的基础上,员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班可分别按照相应的标准领到公司支付的加班费。

员工的辛勤工作能得到丰厚的回报,有突出贡献的优秀员工还有机会享受到配股、人才房等待遇。

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免费为员工洗衣
数码银狐生活馆

    工作环境
    为了增强员工的归宿感,集团斥巨资倾情建设配套齐全的设施,为员工营造良好的工作、学习及生活环境,提供衣、食、住、行、医、乐等方面的便利。

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员工宿舍
园区梭巴

    教育培训
    集团还特别关怀员工的职涯成长。集团建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系,鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”,

通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效,努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。

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员工教育与培训大楼
员工学习深造

    生活关怀
    集团关怀员工生活,除设立了“五条保障线”外,还各个方面关怀员工生活,建立和谐企业。

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员工大型集体婚礼
组织员工户外活动

    情感关爱
    集团还非常关心员工的身心健康,每年都会定期对员工进行体检,并为员工搭建一个全方位心理健康服务平台,

维护员工心理健康水平,预防各类精神疾病,促进员工健康成长。

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员工关爱中心
员工交友平台----幸福鹊桥


1.自2018年8月1日起,深圳厂区员工标准薪资统一调整:

彩六彩票a.试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;

入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

b。转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22。84元/小时,周末加班费30。45元/小时,节假日加班费45。68元/小时

2.车资补助:入职满1个月即享有200元车资补助

3.夜宵津贴 8元/晚

4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5.关键工站岗位津贴:80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6.每月7日发放工资





标签:  深圳副书记 深圳富士康
点击次数:  更新时间:2018-09-23 08:30:43  【打印此页】  【关闭
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